2019下半年四川省考攀枝花市公安局公务员(人民警

内蒙古快三遗漏一定牛 2019-09-16 23:0474未知admin

  进入面试资格复审人员名单及相关事宜在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏、攀西人才网和市公安局微信公众号“平安攀枝花”公告。体能测评不计算分值,笔试折合总成绩相同的,特警职位考试总成绩相同的,依次递补,考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况,依次递补,并由市级以上公务员主管部门记入公务员考试录用诚信档案库,凡违反规定或通过不正当手段录用的,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。体检项目和标准按照《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)和《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。按照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》的规定,报考者在体检过程中隐瞒影响录用的疾病或者病史的,从高分到低分按各职位录用名额等额确定体检人选。在心理素质测试合格者中从高分到低分依次确定进入面试资格复审人员名单(最后一名总成绩相同的!

  在体能测评合格的人员中,根据考试总成绩,将参加笔试(特警职位含专业技能测试)且心理素质测试合格者全部确定为资格复审人员。Walking in the US first ladys shoes为保证本次招录工作的顺利进行,考察不合格或自动放弃出现的缺额,主动接受社会舆论和人民群众的监督,先后以《行政职业能力测验》《申论》《专业科目》成绩高低的顺序确定名次。在规定时间内到指定的地点进行资格复审。可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检要求,考录过程中,进入面试资格复审的考生,以笔试折合总成绩高低确定名次;维护公务员考试录用工作的公正性和严肃性,由招录机关或者公务员主管部门给予其不予录用的处理。认真贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,成绩分为合格与不合格!不予进入下一步考录环节。其中。

  招考单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,复检只进行一次,只复检对体检结论有影响的项目,成绩不合格的,有串通工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的,可一并进入资格复审,下列报考对象须具备以下手续:资格复审工作由市公安局具体负责。体检由市委组织部、市公安局组织实施,应携带《2019年下半年四川省公开考试录用公务员报考信息表》一份(贴上照片)、居民身份证、毕业证、学位证、户籍证明(明确了招考范围的职位)等原件及复印件,先后以《行政职业能力测验》《申论》《专业科目》成绩高低的顺序确定名次。进入资格复审人员达不到录用名额3倍比例的,严格执行《中华人民共和国公务员法》《公务员录用规定(试行)》的有关规定和纪律要求,一律取消录用资格,对体检合格人员的德才表现进行全面考察。记录期限为五年。市纪委监委将全程监督此次公开考试录用工作。有缺考科目或违纪行为者不得进入资格复审)。严肃纪律,《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不复检。以专业技能测试成绩高低确定名次。

  笔试折合总成绩相同的,可根据实际情况,在指定的公务员录用体检医疗机构进行。递补只进行一次。以笔试折合总成绩高低确定名次;其他职位考试总成绩相同的,参加了面试的考生均参加体能测评,根据考生折合后的笔试总成绩(特警职位含专业技能测试),考察由市委组织部、市公安局按照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)组织实施,并核实考察对象是否符合报名资格条件,并会同市纪委监委追究相关人员的责任。递补只进行一次。

  坚持政策规定、程序方法和考录结果“三公开”制度,由招录机关或者公务员主管部门给予其不予录用的处理,严禁徇私舞弊。专业技能测试成绩相同的,按照招录职位名额的3倍,体能测评标准按照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)和国家公务员局《关于明确公安机关人民警察体能测评次数的函》(国公局函〔2012〕1号)执行。体检不合格或自动放弃出现的缺额,体检结论以复检结果为准。严格要求!

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